Домой Новости Как развивается программа для пациентов с множественными хроническими заболеваниями

Как развивается программа для пациентов с множественными хроническими заболеваниями

373
0

В столице продолжается развитие специальной программы по оказанию первичной медицинской помощи пациентам старших возрастных групп с тремя и более хроническими заболеваниями. К настоящему моменту в нее вошли более 200 тысяч человек.

«Пациентам с множественными хроническими заболеваниями нужно больше внимания и особый подход. Для них увеличено время приема, разрабатываются индивидуальные планы лечения, есть возможность проконсультироваться с лечащим врачом или медицинской сестрой по телефону, – комментирует Алексей Хрипун, руководитель Департамента здравоохранения города Москвы. – Когда этот проект только стартовал, в нем участвовало всего 8 поликлиник и около 20 тысяч пациентов. Программа показала отличные результаты и была распространена на всю поликлиническую сеть города. Количество пациентов, включенных в проект, выросло в 10 раз».

В настоящее время в программе принимают участие более 400 врачей и более 400 сотрудников среднего медицинского персонала. За врачами закреплены специальные участки численностью примерно 500 человек.

Прикрепиться к специальному участку могут женщины в возрасте от 55 и мужчины от 60 лет с тремя и более хроническими заболеваниями, например, артериальной гипертензией, ишемической болезнью сердца, сахарным диабетом, хронической сердечной недостаточностью, хронической болезнью почек и другими. Для этого нужно обратиться к лечащему врачу, который оценит состояние здоровья и соответствие критериям прикрепления к особому участку. После этого пациент попадает на прием к врачу программы и пишет заявление о смене участкового врача.

Все сотрудники медицинских организаций, задействованные в программе, получают ежемесячные стимулирующие выплаты: 20 тысяч – врачи и 10 тысяч рублей – средний медицинский персонал. Выплаты осуществляются согласно утвержденному Постановлению Правительства Москвы: выделены гранты для материального поощрения медицинского персонала.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь