По статистическим данным, каждый год в течение последних пяти лет государственную границу Российской Федерации пересекают мигранты в количестве около 6 миллионов человек. Эти люди ищут работу, жилье для временного или постоянного проживания, а также влияют на состояние социального и культурного уровня населения. Чтобы обслуживать такую армию мигрантов, в нашей стране функционируют специальные миграционные центры, юридические службы и прочие общественные структуры, которые содействуют адаптации трудового резерва в условиях российской экономики.
Следует отметить, что обращаться к частным лицам, которые обещают гарантированное быстрое трудоустройство с обеспечением жилья, ничем не гарантируется. В отличие от компаний – ежедневок, на рынке миграционных трудовых ресурсов функционируют специализированные официальные организации, которые обеспечивают мигрантов и работодателей необходимой информацией и качественными услугами, контролируя и обеспечивая, таким образом, безопасный и законный миграционный трафик.
Поскольку Правительство нашей страны взяло курс на взаимодействие с миграционными трудовыми ресурсами в части обеспечения отечественных заказчиков и работодателей рабочей силой, то и работодателям, и мигрантом целесообразно воспользоваться услугами компаний, обеспечивающих качественный миграционный трафик.
В настоящее время из-за короновирусной инфекции многие компании и частные лица сталкиваются с трудностью во время согласования официального въезда и пребывания в нашей стране специалистов из Ближнего зарубежья – Казахстана, Узбекистана, Таджикистана, Азербайджана, Армении и прочих дружественных с Россией государств. Поэтому необходимо грамотное юридическое сопровождение, надлежащий контроль и оперативное содействие в решении обозначенных вопросов.
Специалисты предлагают мигрантам помощь в получении патентов на определенные виды работ (услуг), получении финансовых средств от кредитных организаций на территории Российской Федерации, консультирование работодателей и мигрантов в вопросах трудоустройства, содействие в получении временного жилья и прочие виды востребованных услуг. Чтобы не испытывать сложности в поиске миграционного трафика, работодатели могут воспользоваться сайтом компании и получить поток востребованной рабочей силы в Москву и Московскую область, а также в другие регионы нашей страны.
