Спортивные и торжественные мероприятия, корпоративные праздники, переговоры и презентации, тимбилдинги, мотивационные программы, обучение персонала – выездные встречи могут быть самыми разными. Это важная составляющая корпоративной культуры, благодаря чему решаются различные концептуальные задачи:
- укрепляется командный дух;
- коллектив становится сплоченным;
- повышается лояльность сотрудников;
- формируется положительный имидж компании.
Проведение корпоративного мероприятия: основные цели встреч на досуге
Формирование позитивной и здоровой рабочей атмосферы, прививание корпоративных ценностей, повышение мотивации, налаживания отношений и устранение конфликтов – основные цели подобной действа.
По своему формату развлечения внутри коллектива могут быть деловыми и развлекательными.
Чтобы успешно провести мероприятие, рекомендуется обратиться в ивент агентство. Сотрудники организуют незабываемую, эмоциональную и развивающуюся встречу. Оптимизировать работу, избежав досадных ошибок, поможет дополнительная подготовка. Здесь важно правильно подобрать место встречи, назначить ответственных лиц, продумать угощения и призы поощрения. Начинается профессиональная организация мероприятий в Москве и Московской области именно с изучения всей необходимой информации. В качестве поощряющих подарков подойдут различные брендированные сувениры.
Оригинальные корпоративы – важно быть уникальным
Классическими мероприятиями и банкетами уже сложно удивить. Поэтому сотрудники агентства могут подобрать и предложить оригинальную встречу. Например, совместное разгадывание тайн и головоломок точно сплотит коллектив. Для этого рекомендуется разделиться на команды.
Специалисты предлагают включить в праздничную программу мистический квест и кулинарный мастер-класс от известного кухаря. Можно провести встречу в форме мастер-класса по гончарному делу, живописи, лепки и прочего.
Все популярней становятся встречи в форме участий в благотворительных акциях. На таких мероприятиях коллектив учится помогать ближним, делая мир лучше.
Получая удовольствие и положительные эмоции в процессе различных соревнований, сотрудники формируют положительную атмосферу в коллективе, относятся более лояльно к начальнику, работодателю, раскрепощаются и открываются. Это хороший стимул улучшить навыки, проявить себя и повысить трудоспособность.
